Für Beschäftigte

Beschäftigte, die für ihre Leistung und ihr Engagement angemessen anerkannt und wertgeschätzt werden, sind weniger gestresst und gesünder als Beschäftigte, die Wertschätzung vermissen.

Arbeitspensum und Aufgabenvielfalt nehmen zu, Sitzzeiten während der Arbeitszeit an Universitäten sind im Durchschnitt sehr hoch. Studien zeigen längst, dass psychische Belastungen in der Gesellschaft zunehmen und die tägliche Bewegungsempfehlung der Weltgesundheitsorganisation häufig nicht erreicht wird. Umso wichtiger ist es, dass wir an der Universität Bayreuth eine Kultur schaffen, die Wohlbefinden, Motivation und damit auch die Leistungsfähigkeit der Beschäftigten fördert.

Links im Reiter finden Sie eine Liste mit gesundheitsförderlichen Maßnahmen für Sie und ihre KollegInnen. Die Maßnahmen lassen sich den folgenden Handlungsfeldern zuordnen.